A definição de Compliance foi atualizada. Isso porque ele nunca foi tão importante para as empresas como agora.
Apesar de ter aparecido em 1980, o compliance se “popularizou” no Brasil apenas em 2013, com a Lei Anticorrupção.
De acordo com o Portal Midas Blog, desde a promulgação desta lei, infringir determinações podem resultar em multas e até mesmo a dissolução da empresa.
Isso sem contar a possibilidade de uma eventual responsabilização criminal aos administradores da empresa em questão.
Mas afinal, por que o compliance é tão importante?
Justamente para evitar este tipo de problema.
“A lei afeta negócios brasileiros de todos os portes e segmentos, e se a empresa não tiver um programa de Compliance claro, o administrador estará automaticamente implicado, mesmo que a infração tenha sido cometida por funcionários ou terceirizados”.
Definição de Compliance
O termo vem do inglês to comply, significa “agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido”.
As empresas, em território brasileiro, começaram a adotar medidas que justificam exatamente porque o compliance é tão importante.
Afinal de contas, sabe-se que um determinado programa de compliance não é apenas uma ferramenta para evitar corrupção nas empresas.
Está muito além disso.
Ele funciona como uma espécie de guia. Como se fosse um código de ética.
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É ele que mostra um “norte” aos funcionários, principalmente no que diz respeito a como agir em cada caso específico, sempre de acordo com as normas estabelecidas pela organização.
Governança corporativa
O compliance se tornou tão importante também porque está inserido em um programa de governança corporativa.
Em outras palavras, abrange: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Quando uma empresa apresenta um programa forte de compliance, ela assegura que está cumprindo à risca todas as obrigações impostas pelos órgãos regulamentadores
Estratégia para os negócios
Uma empresa que deseja se consolidar no mercado precisa saber por que o compliance é tão importante.
Isso porque ela precisa atingir objetivos a médio e longo prazo.
“Há uma crescente pressão externa pela adoção de padrões éticos que gerem valor a todos os stakeholders”.
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Foto: Campaign Creators.